Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Chế độ đối với người lao động độc hại

Hỏi: Người lao động trong doanh nghiệp chúng tôi thường xuyên phải làm việc trong điều kiện độc hại. Vậy xin hỏi, họ được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật như thế nào? - (Vũ Thanh Hà - Hà Tây)

Trả lời: Theo quy định hiện hành của pháp luật về lao động, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được quy định cụ thể như sau: Bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất cho một ngày làm việc, có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức: Mức 1, bằng 4.000 đồng; mức 2, bằng 6.000 đồng; mức 3, bằng 8.000 đồng; mức 4, bằng 10 nghìn đồng.

( theo luật sư Nguyễn Sơn - Đời sống pháp luật )

 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Các chiêu lừa đảo trực tuyến dịp cuối năm
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 1)
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 2)
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 3)
  • Lương chủ tịch, tổng giám đốc cao hay thấp ? Lương hay lậu ?
  • Nấm linh chi: Thật giả khó lường
  • Hàng trên mạng: Tin là... “chết”!
  • Thép Đông Nam Á bị cáo buộc vi phạm thương hiệu VNSTEEL
  • Hành vi chậm nộp hồ sơ đăng ký thuế bị xử lý như thế nào?
  • Trục lợi bảo hiểm: Muôn hình vạn trạng
  • Quyền khởi kiện thành viên HĐQT, giám đốc
  • Thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng bất động sản: 2% hoặc 25%