Đầu tư tại Bình dương: 4 kiến nghị của DN Nhật Bản

Ông có thể giới thiệu về hoạt động của các DN Nhật trên địa bàn tỉnh Bình Dương ?

- Có khá nhiều DN tại các khu công nghiệp đã và đang giảm lao động, coi đây là một giải pháp để vượt khó khăn trong tình hình hiện nay. Vậy các DN Nhật Bản tại VN có thực hiện giải pháp này không, thưa ông?

Dù tình hình làm ăn khó khăn, nhưng Chi hội DN Nhật Bản tại Bình Dương nói riêng, Hiệp hội DN Nhật Bản toàn VN nói chung luôn động viên các DN giữ lao động, cố gắng duy trì sản xuất bằng nhiều biện pháp như giảm giờ làm 3 ca thành 2 ca,1 ca, thực hiện chính sách tiết kiệm... Việc giảm lao động, nhất là trong ngành dệt may- điện tử là có xảy ra, nhưng những lao động này  đều giải quyết chế độ nghỉ việc theo đúng Luật Lao động của Nhà nước VN. Không có tình trạng sa thải hàng loạt lao động trong các DN Nhật Bản.

- Với vai trò là người đại diện cho các DN Nhật Bản đã, đang và sẽ đầu tư vào Bình Dương, theo ông, chính quyền địa phương nên làm gì để thúc đẩy đầu tư hơn nữa vào tỉnh ?

Chúng tôi rất mong Nhà nước VN xem xét các kiến nghị sau của cộng đồng DN tỉnh Bình Dương:

Thứ nhất, phải ổn định nguồn điện. Năm qua, Điện lực Bình Dương đã cắt điện quá nhiều lần, làm ảnh hưởng nặng đến sản xuất của chúng tôi. Riêng trong KCN VSIP II điện áp không ổn định, làm hư hỏng máy móc và hàng hóa.

Thứ hai, công tác hòa giải lao động - ngăn ngừa đình công được thực hiện tốt  hơn. Mong có nhiều hơn các cuộc đối thoại thẳng thắn giữa công nhân - công đoàn - và DN. Nếu chẳng may xảy ra đình công, mong các ngành chức năng sớm vào cuộc loại trừ các phần tử kích động với ý đồ xấu - phá hoại. Hiện tình hình lao động tạm ổn định, nhưng năm 2008 xảy ra rất nhiều vụ tranh chấp lao động - đình công trái pháp luật, có nhiều phần tử lôi kéo, kích động công nhân.

Thứ ba, chính sách thuế và luật pháp phải ổn định, nếu có thay đổi phải có thông tư - hướng dẫn ban hành kịp thời. Cho dù luật pháp có thay đổi nhưng những gì đã cam kết trong hợp đồng phải được thực thi đầy đủ. Trong tương lai, nếu những cam kết ưu đãi trong giấy phép đầu tư bị thay đổi thì chúng tôi khó lòng chấp nhận. Ví dụ gần đây, chính sách thuế liên quan đến xe hơi đã thay đổi liên tục làm DN không kịp trở tay, gây xáo trộn trong sản xuất kinh doanh. Năm 2009, có nhiều luật mới ban hành như thuế thu nhập cá nhân, DN hỗ trợ phí công đoàn, thay đổi chế độ trợ cấp... Nhưng Nhà nước đã không ban hành thông tư hướng dẫn kịp thời làm cho mỗi DN hiểu khác nhau, thực hiện khác nhau..

Thứ tư, cần thiết lập kênh thông tin phản hồi giữa DN và lãnh đạo từ cấp tỉnh trở lên để hạn chế nạn tham nhũng. Cần học hỏi cách làm của các DN Nhật Bản, và Âu Mỹ khi xây dựng quy chế pháp lý nội bộ được xem như khung pháp lý DN đã hạn chế rất lớn nạn tham nhũng. Tại VN, vẫn còn xảy ra các vụ nhũng nhiễu đòi hối lộ của các nhân viên hành chính, hoặc chỉ đạo viên biến chất.

- Xin cảm ơn ông !