Nhu cầu nhân lực trực tuyến bất động sản giảm mạnh
Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến Việt Nam tháng 8/2001 của VietnamWorks, nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam cho thấy những dấu hiệu tích cực của thị trường lao động.
Chỉ số thị trường chỉ giảm 1 điểm so với tháng 7 (tương đương 0,42%) cho thấy thị trường nhân lực trực tuyến giữ được sự ổn định.
Trong khi đó, chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến tăng nhẹ (tăng 1,26% so với tháng 7) với thị trường Tp.HCM tăng 2% và tại Hà Nội không thay đổi.
CEO của VietnamWorks, ông Chris Harvey cho rằng, thông thường tháng 8 là mùa thấp điểm của tuyển dụng và cao điểm của tìm việc trực tuyến. Vì vậy, chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến tháng 8 năm nay vẫn giữ được sự ổn định so với tháng 7 là dấu hiệu của những chuyển biến tích cực.
5 ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất trong tháng 8 theo VietnamWorks gồm bảo hiểm, điện-điện tử, dầu khí, thời trang và phi chính phủ/ phi lợi nhuận với mức tăng 33% đến 51%.
Tuy nhiên, thị trường nhân lực trực tuyến đang chứng kiến những chuyển biến trái ngược nhau của một số ngành dịch vụ. Trong khi ngân hàng và bảo hiểm tiếp tục giữ được đà tăng trưởng về nhu cầu nhân lực trực tuyến (tăng 18% trong tháng 7 và 22% trong tháng 8), thì số lượng việc làm của chứng khoán và bất động sản đang giảm mạnh.
Nếu trong tháng 7, chứng khoán vẫn là ngành nằm trong top 5 ngành có mức tăng trưởng cao nhất thì tháng 8, nhu cầu nhân lực trực tuyến cho chứng khoán giảm 27%, dẫn đến việc chứng khoán nằm trong nhóm ngành có mức giảm nhu cầu nhân lực trực tuyến mạnh nhất.
Nhu cầu nhân lực trực tuyến cho ngành bất động sản cũng giảm đáng kể khi số lượng việc làm trực tuyến cho thị trường trong tháng 8 ít hơn 27% so với tháng trước, con số này trong tháng 7 chỉ 3%.
(Theo Vneconomy)
[
Trở về]
- Năm 2011 lao động xuất khẩu gửi về nước khoảng 1,8 tỷ USD
- Hàn Quốc có thể dừng tiếp nhận lao động Việt Nam
- Cả nước có khoảng 49,2 triệu người có việc làm
- Đa số lao động từ Libya trở về đã được hỗ trợ
- Thị trường lao động: Nam thiếu, Bắc thừa
- TPHCM: lao động biến động mạnh
- Nhu cầu nhân lực trực tuyến: Ngân hàng, chứng khoán đều tăng
- Thay đổi tư duy kinh doanh lao động nông thôn
 |
 |
 |
 |
- Luật sư Trần Hữu Huỳnh: Sửa luật doanh nghiệp phải ngăn được lợi ích nhóm
- Bước lùi của dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi
- Góp ý dự thảo Luật DN sửa đổi: DNNN thành “sân sau” của các bộ?
- Nói chuyện TPP với ông Trương Đình Tuyển - cố vấn của đoàn đàm phán các hiệp định TPP và EU
- Kinh tế Việt Nam: một góc nhìn qua những con số
- Thủ tướng bổ nhiệm và phê chuẩn một số cán bộ lãnh đạo
- Giàn khoan Hải Dương 981 và kịch bản kinh tế Việt - Trung
- Sẽ có “siêu bộ” quản lý các tập đoàn
- Cựu phó thủ tướng Vũ Khoan:Cảnh giác với âm mưu phân ly, chia rẽ
- Thanh tra Chính phủ: “Sai phạm của Chủ tịch VCCI chưa đến mức phải kỷ luật”
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com
- Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
- Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
- Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
- Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
- Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
- Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
- Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
- 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
- Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
- Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
- Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
- 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
- Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
- Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
- Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
- Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu