Bắt đầu từ 1/1/2009, mức lương tối thiểu theo vùng đối với lao động tại doanh nghiệp trong nước đã được thực hiện.
Cụ thể, sẽ có các vùng sau:

Vùng 1: đối với doanh nghiệp trong nước là 800.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 1.200.000 đồng/tháng.
Vùng 2: đối với doanh nghiệp trong nước là 740.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 1.080.000 đồng/tháng.
Vùng 3: đối với doanh nghiệp trong nước là 690.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 950.000 đồng/tháng.
Vùng 4: đối với doanh nghiệp trong nước là 650.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 920.000 đồng/tháng.
Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đến nay hầu hết các địa phương đã tổ chức triển khai, tập huấn cho các doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng xong phương án điều chỉnh tiền lương, tổ chức lấy ý kiến người lao động và công khai cho người lao động biết để thực hiện.
Theo Bộ, đây là chính sách hết sức quan trọng nhằm bảo đảm đời sống cho người lao động, nhất là những người lao động có mức thu nhập thấp, bảo đảm an sinh xã hội, ổn định kinh tế vĩ mô. Vì vậy, các doanh nghiệp cần triển khai thực hiện một cách nghiêm túc các quy định trên của Chính phủ.